Whistleblowing in Italia
Scopri come il software HR Factorial può aiutare la tua azienda a essere conforme e sicura.
Cos’è il Whistleblowing?
Il whistleblowing, essenziale per un ambiente lavorativo etico, pone sfide importanti. Con le nuove normative italiane di dicembre 2023, la tutela dei whistleblower diventa prioritaria, richiedendo un’immediata adesione da parte delle aziende. Conformarsi a queste leggi non solo protegge i dipendenti da ritorsioni, ma salvaguarda anche la reputazione e l’integrità dell’azienda, prevenendo gravi conseguenze legali e danni all’immagine.
È vitale per ogni organizzazione, indipendentemente dalle sue dimensioni, adottare un approccio proattivo per assicurare che ogni segnalazione interna sia gestita correttamente e in sicurezza.
Vuoi gestire in modo sicuro ed efficiente il whistleblowing nella tua azienda?
Scopri come con la nostra soluzione dedicata
Normativa Italiana sul Whistleblowing
La Direttiva europea sul Whistleblowing, implementata in Italia con il decreto del 15 marzo 2023, introduce nuovi obblighi per aziende e pubbliche amministrazioni.
Piattaforma di Segnalazione
È richiesta l'adozione di una piattaforma informatica per segnalazioni sicure, che garantisca l'anonimato e la protezione dei dati personali dei denuncianti.
Impatto Esteso
La normativa incide sulla protezione dei dati, la sicurezza informatica e la governance aziendale.
- 30 marzo 2023: Entrata in vigore del decreto.
- 15 luglio 2023: Termine per le aziende con oltre 250 dipendenti.
- 17 dicembre 2023: Termine per le aziende con 50-249 dipendenti.
Non adeguarsi può portare a sanzioni severe, danneggiare la reputazione aziendale e mettere a rischio la sicurezza dei lavoratori. È tempo di agire!
Sei a rischio?
Factorial: il Software HR Whistleblowing compliant
Gestione semplificata e veloce delle segnalazioni di illeciti in azienda
Factorial rende semplice e sicuro il processo di whistleblowing. Con la nostra soluzione, garantisci anonimato, conformità normativa e un ambiente lavorativo più sicuro.
Factorial è il software HR ideale che consente l’implementazione di un sistema per il Whistleblowing. Con Factorial hai la certezza di utilizzare una funzionalità conforme ai requisiti UE. Questo significa che i lavoratori possono inviare le richieste in forma scritta o verbale, con la garanzia di mantenere l’anonimato.
Factorial, il software HR: semplice e intuitivo
La soluzione migliore per la gestione delle segnalazioni di illeciti in azienda. Con Factorial hai la certezza di utilizzare una funzionalità conforme ai requisiti UE. Questo significa che i lavoratori possono inviare le richieste in forma scritta o verbale, con la garanzia di mantenere l’anonimato.
La procedura dei reclami:
la funzionalità “Reclami” è molto semplice da utilizzare. Il dipendente accede a una pagina dedicata dalla quale può:
Compilare il modulo richiamo
Fornire informazioni dettagliate sull’episodio accaduto o in corso
Allegare documenti e altre prove
Semplifica la gestione dei reclami con Factorial.
Software HR all-in one:
Gestione Semplificata delle Risorse Umane
Le aziende che utilizzano Factorial possono contare su una serie di funzionalità integrate, nate per soddisfare le esigenze delle PMI, per la gestione delle risorse umane. Ecco alcune delle principali funzionalità offerte:
Gestione delle presenze e delle assenze
Tieni traccia delle presenze dei tuoi dipendenti in modo semplice ed efficiente. Puoi registrare le ore lavorate, gestire le richieste di ferie, permessi e altre assenze e generare report sulla presenza dei dipendenti.
Gestione dei documenti
Factorial offre un archivio centrale per la gestione dei documenti dei dipendenti. Puoi archiviare in modo sicuro i contratti di lavoro, i documenti fiscali, le valutazioni delle prestazioni e altri documenti HR importanti
Strumenti di comunicazione interna
Factorial Offre strumenti di comunicazione interna per facilitare lo scambio di informazioni tra i dipendenti e i responsabili HR. Puoi inviare comunicazioni, annunci aziendali, informative sulle politiche HR e altro ancora.
Accesso facile alle informazioni
Grazie alla gestione centralizzata dei dati, Factorial consente di accedere rapidamente alle informazioni dei dipendenti
Valutazioni delle prestazioni
Puoi creare flussi di lavoro personalizzati per guidare i nuovi dipendenti attraverso le varie fasi dell'onboarding, assegnare loro compiti e fornire le risorse necessarie.
Perché scegliere Factorial?
All-in-one
Il software HR di Factorial integra tante funzionalità e strumenti in un’unica piattaforma.
Semplice ed Intuitivo
L’interfaccia intuitiva e user-friendly è progettata per essere facilmente accessibile e comprensibile a tutti.
PRENOTA LA TUA DEMO GRATUITA
3 MOTIVI VALIDI PER RICHIEDERE UNA DEMO:
- Conformità Aggiornata
- Protezione e Sicurezza dei Dipendenti
- Efficienza Operativa e Risparmio di Tempo
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BP Project - Via Cornelia, 498, 00166 ROMA, RM
P.IVA 16957581008 - Tel: 06 40419336 - Numero Verde: 800 60 91 32
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